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创一流服务,保安全生产 ——记全国青年安全生产示范岗广州南沙港务海港公司外贸作业...

日期:2019-09-19

    广州南沙港务海港公司操作部现场作业一大队场桥班组(以下简称一大队场桥班组)是一个肩负着码头堆场内集装箱装卸作业任务的一个基层班组。班组始终以安全生产为中心,紧紧围绕“创一流服务,保安全生产”的创建口号,不断强化班组成员的安全生产意识和管理。该班组连续11年安全事故为零,保班率达到100%,多次完成公司下达的“抢装、抢卸”等重要作业任务,期间多项作业任务刷新船时、桥时等多项开港以来的历史记录,在公司生产发展史上添上浓墨重彩的一笔,向港航界以及社会各界充分展示公司的综合能力。
一大队场桥班组现有组员88人,其中35岁以下青年80人,青年比例高达91%,是一支朝气蓬勃的队伍。班组主要由大队主任、堆场作业主管、堆场作业班组长、龙门吊司机和大铲司机构成。班组以追求高效安全的操作为目标,最大限度地满足客户对操作效率的需求,高效安全地完成各项生产指标,稳固保障了码头的安全生产。在生产过程中班组注重组员技能培养,提高全员安全意识,加强生产安全。班组获得“全国青年安全生产示范岗”“广州市青年安全生产示范岗”“广州市用户满意服务明星班组”“广州港集团青年安全生产示范岗”“中远海运集团青年安全生产示范岗”“广州港集团青年文明号”“广州港集团先进集体”“公司安全生产集体”等荣誉称号。他们是怎样一步步实现梦想、创造佳绩的呢?且看他们的经验分享。
    落实安全管理制度,强化安全责任意识
   “无规矩不成方圆”,为进一步规范安全管理,班组内组织编制了场桥安全操作手册、防风防汛操作手册、应急预案汇编等,切实规范班组安全管理制度化。同时通过与部门签订年度《安全生产责任书》,完善安全KPI考核制度到个人,加强班组成员安全责任意识。班组建立机械检查制度,班组成员每月对场桥班组责任包干区机械进行全面的机械检查,检查过程中发现问题及时上报,保障机械安全运行,进一步强化班组成员安全服务意识。班组还通过各种有效宣传机制,实行安全警示标语、安全操作章程等上墙制度,营造良好的安全教育氛围,切实起到警醒的作用。
    加强安全教育培训,打造一支一流的安全操作人才队伍
    举办多种形式的安全教育培训,在培训过程中班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,着重引导班组青年从思想上提高安全意识和危险源辨析能力,进而提升安全行为把控能力。
在教育内容上,突出抓好场桥司机“安全第一”的意识宣贯,提高青工“我要安全”的主观意识,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任。结合生产现场实际情况,制定详细的教育培训计划,加强教育培训,夯实生产安全基础,同时以班组成员个人为单位,为其量身定制围绕安全意识、操作技能水平、应急处理能力三方面内容的安全培训记录本,并密切跟踪记录情况。
    班组重视青年成员技能提升,通过“一带一”“一对一”等师徒结对形式,由班组内技能水平过硬的操作师傅带训,进行技术传授,逐步实现青年司机向“一专多能、一岗多艺”的复合型人才转化,为公司培植后备人才队伍提供保障,使“师徒”双方实现共同提高、共同进步的双赢效果,班组的整体操作技能水平得以进一步提升,并从技能水平的提升到实现安全提升。结合码头智能化的需求,班组还组织全体班组成员分批次学习场桥无人机操作培训,班组成员通过远程操控,进一步降低现场操作的安全风险系数,同时大大提高了场桥工作效率。
    定期组织场桥班组成员与技术部门召开技术研讨会,提高班组成员对机械原理、构造、特征等方面更进一步的了解。同时对机械老化、设备改造等提出优化提升建议,实现操作队伍与技术维修人员业务水平共同提高,从硬件上保障生产安全。
    利用信息化及专项演练,为安全生产保驾护航
    借助大信息时代趋势,班组通过各种信息化手段,不断提高班组成员的安全意识和技能。班组成员积极参与公司e-Portal智能化派班系统项目的开发,通过实现派班智能化,大大提高了现场司机派工的效率,缩短了交接班时段停顿的时间,为现场保持安全高效的生产提供了有力保障。
    班组青年积极参与公司团委“FUN享港堂”青年技能提升微课堂项目,协助录制了安全类及操作技能类课程。青年从课程课题的选题、讲课,到视频的拍摄、编辑制作等各环节均有班组青年自行组织完成,并通过公司团委微信公众号定期推送,通过视频制作向公司全体操作司机分享自身日常操作过程中独一无二的安全操作经验和操作技能,同时组织班组成员通过微信群,就视频相关操作要点进行组织讨论和交流学习。
    为保障码头生产大安全,普及安全生产要求,班组积极组织成员参加安全生产月和消防活动,结合不同时期的作业要求,班组定期开展专项应急防台演练,如对龙门吊进行防风缆锚定、防台钢丝绳绑扎、吊轨道滑轮前后加防爬块、防爬器等。由班组相关负责人组成检查小组,对各组演练项目进行检查,并指出其存在的不足,班组成员进一步熟练掌握防台各项准备工作及注意事项,确保公司码头平安顺利度过台风季节。

    “号、岗”联创,助力安全生产
    班组认真扎实开展“创建青年安全生产示范岗”活动,以青年和技术能手为主导,始终以青年的职业技能发展和个人优势为核心,借助创建“青年安全生产示范岗”活动为平台,结合本岗位的工作特点,充分凝聚青年、团结青年。通过“青年文明号”“青年安全生产示范岗”联创,实行制度共享,目标一致,营造浓厚的安全生产及培植青年的氛围。
    期间班组开展具有班组特色的创岗活动:一是组织开展“青年堆场作业服务岗”活动,以三人为单位组成每日值日小分队,为堆场作业司机提供堆场引导,保障堆场作业环境的安全顺畅。二是开展场桥机械技能和理论知识回炉竞赛,针对龙门吊技能开展竞赛,主要涉及安全生产法、机械安全操作规程、现场安全隐患及事故杜绝措施等,以此确保班组安全生产局面的稳定。三是开展志愿堆场划线活动,助力提高放柜准确度,避免倒柜风险,降低安全隐患,降低作业差错率。进一步增强班组青年成员的服务意识和责任意识,充分发挥公司党团员先锋模范作用,以实际行动助力现场生产管理,共建安全“海港家园”。
    以青年能手为主力的一大队场桥班组,不仅用安全保障了码头的生产,更充分展现了青年一代奋发向上的风采。在日后的工作中,班组将保持服务质量水平,不断加强学习、提高技能、内化素质,适应时代发展的需要。同时树立典型模范带头作用,带领其他班组推进公司整体服务水平的提升,立足平凡岗位,用持之以恒的坚守保证着公司安全、高效地生产运作。
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