人力资源部首先向大家介绍公司新制订的《优秀青年专业人才库管理办法》，对优秀青年人才推荐选拔、培养、考核、专项补贴标准和退出机制等进行详细说明，让优秀青年人才和新入职本科生对该办法有整体的认识。
座谈会上大家踊跃发言，青年人才结合自身工作经历，分享工作心得体会，围绕公司一体化、薪酬改革、轮岗和员工福利等方面提出意见和建议。新入职本科生对近两月以来的培训工作进行了总结发言，详细汇报了在培训期间的思想、工作、生活方面的所做、所想、所思、所悟及下一步的工作目标和努力方向，对工作、生活中碰到的问题提出了自己的想法。与会领导认真听取优秀青年人才和新入职本科生意见和建议，并对大家提出的问题作了细致解答与工作寄语。关多副总建议大家要用发展的眼光看待事物，规划好自己的职业生涯，培养良好的兴趣爱好；朱亿创常务副总要求大家多学习、多思考，学一行、干一行、爱一行，立足本职岗位，一专多能，不断提升自己的综合素质。
公司党委书记、总经理刁素芳在总结发言时强调，在座的大多数人都是共产党员，希望大家旗帜鲜明讲政治，弘扬正能量，发挥共产党员的先进模范作用，在工作中善于学习、勤于思考、勇于实践，积极投身粤港澳大湾区建设中来，为促进公司的持续发展贡献自己的力量。
